Bilan de Compétences à Nice
Avec PJ Trajectoires, bénéficiez d'un accompagnement individuel, confidentiel et structuré pour clarifier votre parcours, identifier vos compétences et construire un projet professionnel cohérent. Cabinet certifié Qualiopi, financement CPF possible.
Les Trois Phases Réglementaires
Phase Préliminaire
Analyse de la demande, présentation du cadre légal et méthodologique, validation des modalités pratiques, engagement mutuel.
Phase d'Investigation
Exploration approfondie du parcours professionnel et personnel, identification des compétences transférables, clarification des valeurs et motivations, exploration des pistes d'évolution.
Phase de Conclusion
Formalisation du projet professionnel, structuration du plan d'action, restitution du document de synthèse signé conjointement, suivi post-bilan inclus.
Méthodes & Outils
Notre approche combine des outils validés scientifiquement avec une posture humaniste inspirée de Carl Rogers : écoute active, questionnement ouvert, reformulation bienveillante.
Entretiens Personnalisés
Échanges approfondis pour explorer votre parcours et vos ressources.
Tests et Questionnaires
Outils validés pour identifier vos aptitudes, valeurs et motivations.
Cartographie des Compétences
Visualisation claire de vos savoir-faire transférables.
Exploration des Métiers
Étude des pistes professionnelles et des formations disponibles.
Matrices de Projection
Outils stratégiques pour scénariser des avenirs réalistes et alignés.
Synthèse Structurée
Document final officiel remis et cosigné par les deux parties.
Public Concerné
Charte Déontologique
Nos engagements déontologiques sont publics et accessibles à tout bénéficiaire.
Consentement
Toute prestation est réalisée avec le consentement libre et éclairé du bénéficiaire, recueilli par écrit. Il peut être retiré à tout moment.
Confidentialité
Les informations transmises sont strictement confidentielles, jamais communiquées à des tiers sans accord explicite. Archivage sécurisé.
Neutralité
Le consultant accompagne sans jugement. Aucune pression commerciale. Les recommandations sont formulées dans l'intérêt exclusif du bénéficiaire.
Traçabilité
Chaque étape est tracée par des comptes rendus systématiques. Un document de synthèse final, signé des deux parties, garantit la transparence.
Ce que vous recevrez
Synthèse Finale Complète
Document structuré reprenant l'ensemble du bilan et cosigné.
Plan d'Action Personnalisé
Étapes concrètes et activables pour réaliser votre projet.
Attestation de Réalisation
Document officiel de conformité réglementaire sur demande.
Suivi Post-Bilan
Point de suivi à 1 ou 3 mois pour valider la progression de votre projet. Inclus dans toutes nos formules.
Votre entretien préalable est offert
Un premier échange sans engagement pour analyser votre situation et répondre à vos questions.
Réserver maintenantLes prestations sont ouvertes à tous, sans discrimination. Des adaptations sont possibles pour les personnes en situation de handicap, avec un référent identifié.
Bilan de compétences dans les Alpes-Maritimes
PJ Trajectoires accompagne les actifs de toute la Côte d'Azur, en présentiel à Mougins ou en distanciel.
Nice
La préfecture des Alpes-Maritimes : un bassin d'emploi diversifié, du tertiaire aux métiers de la mer.
Notre page de référence pour le bilan de compétences à Nice.
VoirMougins
Siège du cabinet. Village provençal prisé, idéal pour un accompagnement au calme en présentiel.
Notre bilan de compétences à Mougins.
VoirCannes
Économie tournée vers le tourisme, l'événementiel et les métiers de l'hôtellerie.
Notre bilan de compétences à Cannes.
VoirAntibes
Pôle technologique de Sophia-Antipolis voisin et filière plaisance très dynamique.
Notre bilan de compétences à Antibes.
VoirGrasse
Capitale mondiale du parfum : un savoir-faire artisanal et industriel unique à valoriser.
Notre bilan de compétences à Grasse.
VoirCagnes-sur-Mer
Tissu de PME et de commerce de proximité, à mi-chemin entre Nice et Antibes.
Notre bilan de compétences à Cagnes-sur-Mer.
VoirSaint-Laurent-du-Var
Carrefour du littoral à l'ouest de Nice : commerce, services et logistique en plein essor.
Notre bilan de compétences à Saint-Laurent-du-Var.
VoirVous vous posez des questions ?
La démarche suit trois phases réglementaires : une phase préliminaire pour cadrer le bilan, une phase d'investigation pour explorer votre parcours et vos ressources, puis une phase de conclusion avec la remise d'un document de synthèse cosigné.
Il reprend l'analyse de votre parcours, vos compétences transférables, vos motivations et un plan d'action opérationnel. Ce document officiel est cosigné par les deux parties et peut servir lors d'une reconversion ou d'un retour à l'emploi.
Aux salariés en questionnement sur leur évolution, aux personnes en reconversion, aux demandeurs d'emploi souhaitant clarifier leur projet, et aux indépendants de Nice et de la Côte d'Azur qui veulent réorienter leur activité.
Oui. Toutes les informations transmises sont strictement confidentielles, jamais communiquées à des tiers sans accord explicite. L'archivage est sécurisé, conformément au cadre réglementaire du bilan de compétences.